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      以黨建為抓手推進檢察工作新發展

      放大字體  縮小字體 DESTOON B2B網站管理系統     發布日期:2020-12-29  作者:李木梓  瀏覽次數:291
      核心提示:2020年木蘭縣人民檢察院黨組牢固樹立“抓黨建就是最大的政績”理念,以發揮黨組領導核心作用為主線,以提升黨支部組織力為重點,

      2020年木蘭縣人民檢察院黨組牢固樹立“抓黨建就是最大的政績”理念,以發揮黨組領導核心作用為主線,以提升黨支部組織力為重點,著力推動機關黨建與檢察業務工作有機融合、互促共進,圍繞檢察工作,堅持、加強、創新黨內組織生活制度和為民服務活動,搭建“四大平臺”夯實檢察工作組織基礎,取得一定成效。
      一是搭建服務大局平臺。把黨建工作置于全縣大局中去謀劃和推進,先后開展“脫貧攻堅”、“掃黑除惡”、“優化發展環境”和“服務非公經濟”等專項工作。廣泛開展送法進企業、進社區、進鄉村、進機關活動,致力于檢察工作服務經濟社會發展大局。嚴格依法落實最高檢提出的“可捕可不捕的不捕,可訴可不訴的不訴”辦案理念,對在辦理的涉及民營企業和民營企業家案件中,依法審查核實,審慎從速辦理,努力維護涉案民營企業的正常生產經營秩序,優化木蘭縣經濟發展環境。
      二是搭建人才培育平臺。堅持以業務素能培訓和教育為重點,將教育培訓納入黨建長遠規劃。創新人才培養機制,建立跟蹤指導、動態培養制度,組織開展檢察業務應用系統等智能檢務比賽活動,錘煉實戰能力,著力培養有敬業精神、有過硬特長、有發展潛力的高素質新生檢察力量。鼓勵干警參加司法考試、在職研究生考試,為黨員干警學習提供保障。
      三是搭建干事創業平臺。在司法改革過程中,該院黨組拓寬工作思路,最大限度地調整、使用干部,讓想干事、能干事、干成事、不惹事的同志走到各級領導崗位,讓更多的優秀干部脫穎而出。2020年,全院干事創業的積極性得到空前激發。在選拔任用中層干部方面,堅持“有位者有為,有為者有位”的用人理念,以內設機構改革為契機,院黨組選賢任能,不拘一格,為后續優秀干警晉升留足了空間。
      四是搭建檢民溝通平臺。全力推進12309檢察服務中心的實際應用,打造“實體、網上、掌上、熱線”四位一體的12309檢察服務中心,為人民群眾提供線上線下一體化服務,做到“讓數據多跑路、讓群眾少跑腿”。還通過“兩微一端”平臺加強檢務公開,進行以案釋法教育,增強群眾的法律意識,取得良好的宣傳效果。面對群眾訴求,耐心傾聽,細心解釋,及時為群眾化解難題,堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的現象,切實幫群眾解決問題。

      今后,該院將不斷提高政治站位,自覺落實全面從嚴治黨要求,堅持圍繞中心,服務大局,聚焦主業,牢牢牽住黨建工作的“牛鼻子”,以黨建為新引擎,把黨建工作與業務工作有機結合,不斷激發黨組織活力和黨內生活動力,推動各項工作取得新成效。

       
       
       

       
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